大赛自4月启动以来，中山市直机关工委认真部署各项工作，组织召开动员会议，邀请专家作辅导培训，印发优秀项目汇编。市直机关单位党组织高度重视，精心谋划，广泛发动，共收到参赛项目167个，数量创历年新高，有关情况被《中国报道》专题报道。

　　决赛现场，参赛队员通过PPT、视频等形式，生动展示了参赛单位认真落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，全面落实省委“1310”具体部署和市委工作要求的具体实践。市财政局将推动普惠金融发展作为缓解中小微企业和“三农”主体融资难、融资贵的重要手段，持续提高基础金融服务均等化、普惠化水平，打造普惠金融“中山样板”。市农业农村局和市财政局强化党建引领，通过“数智+制度”强化农村集体资产交易和农村财务监管，探索出具有中山特色的农村集体“三资”智慧监管模式，实现农村集体“三资”数字化运行、全流程监管，促进农村集体资产保值增值。市司法局以中山公证在古镇镇曹三村的试点做法为切入点，深入分析股权继承办理中的“渗透式”公证服务，通过专业化、个性化、多元化的服务，解决股份继承难题，为扎实推进法治广东平安广东建设提供有益参考。

　　参赛单位纷纷表示，“先锋杯”工作创新大赛已成为市直机关围绕中心、建设队伍、服务群众的重要阵地，成为党建和业务工作深入融合的重要抓手，成为改革创新、锐意进取的重要平台。要以举办创新大赛为契机，扎实开展主题教育，发挥好机关党建政治引领和保障作用，为中山建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区、制造业当家、营商环境改革、低效工业园改造、水污染治理等中心任务作出贡献，以新气象新作为推动中山现代化建设取得新成效。