习近平总书记强调，工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务。近日，广东省总工会发文要求全省工会系统深入开展建设职工之家活动。省直机关各级工会组织以此为契机，迅速行动，精心谋划，通过固本强基、民主管理、困难帮扶、依法维权、提升素质等工作，积极开展创建“职工之家”活动，不断使工会工作在主动融入中心服务大局上取得了新进展新成效。

　　党建带工建，“建家”重在建基础

　　工会是党密切联系群众的桥梁和纽带。习近平总书记指出，工会是做工人阶级工作的，而工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确，才能做得有声有色、扎实有效。省直各单位工会不断拓展工作新思路，积极调动广大职工参与单位管理的积极性和工作热情，群策群力共谋事业发展，共享发展成果。广东省地方税务局机关工会面对“金税三期”工程上线、深化征管体制改革、全面推开“营改增”等多项改革任务给地税干部职工带来的高强度工作压力，认真落实《广东地税系统“连心桥”工作制度》，深入开展干群连心桥活动，想方设法组织活动为大家减压。省局党组书记、局长吴紫骊和机关党委书记杨楚潮等领导带头组队职工趣味运动会，带头参加网球、绘画、书法等兴趣小组活动，培养职工共同兴趣“家园”。此外，还不断完善了广东地税机关救急济难互助金管理制度，发动会员互助互帮。2012-2015打造职工信赖家园　扎实推进「职工之家」建设省直机关工会工委年共收取互助金770，056元，为8位患重病生活困难会员发放救助金346，183元。省直各单位工会干部充分履行党办主任和工会主席的双重职责，认真抓好机关党的建设和工会建设。省农科院党办主任、工会主席卢定威同志认真抓好职工权益维护工作，根据有关文件精神，逐步提高干部职工的福利待遇。省审计厅党办主任、工会主席温国强同志牵头制定和修订工会各项规定和工作办法，使厅工会各项工作有章可循。南方报业传媒集团公司党办副主任、工会专职副主席萧慧瑶同志加强工会组织建设，建立起集团工会委员分工联系二级部门工会小组制度，建成工会小组54个，工会会员近9千人。此外还每两个月召开一次退休工人例会，传达相关政策及信息。

　　固本强基，“建家”重在建队伍

　　“固本强基建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断赋予固本强基建家活动新内容，拓展新领域，注入新活力。”省农业厅工会以加快现代农业发展为中心，探索具有“三农”特色工会工作新路子，打造“三强三重”工作机制，呈现出工会工作创新发展、组织凝聚力显著增强的生动局面。“三强”：一是强制度。制定《工会经费管理办法》等规定，使各项工作有章可循；二是强载体。建立400平方米的“职工文化活动中心”，设立职工阅览室、心理咨询室，扩建篮球场、乒乓球室、职工医疗室；三是强队伍。举办工会骨干培训班，选派工会委员前往井冈山参加党建教育，提高工作科学化水平。“三重”：一是文体重“特色”。为强化组织吸引力，突出“有主题”，将“健康”“奋进”等主题贯穿于活动。突出“可选择”，建立足球等8个文体协会和“辣妈奶爸俱乐部”。二是业务竞赛重“创新”。发动职工以创新发展为主题，提出工作金点子、好办法，推动改革发展大局。三是“送温暖”重“常态”。慰问生活特困、结婚生育、生病住院的会员达200多人次。举办集体生日，提供降温糖水，举办单身联谊，强化组织向心力。中国船舶工业物资华南有限公司工会围绕“为员工成就梦想”的企业使命，扎实有效地开展好“职工之家”建设工作，力争建成和谐型、文明型、温暖型、团结型、学习型“五型”之家。一是积极推动创建劳动关系和谐企业，创建“和谐之家”；二是积极推动厂务公开民主管理工作的深入发展，创建“文明之家”；三是关心职工生活、为职工解决实际困难，创建“温暖之家”；四是开展丰富多彩的活动，丰富职工的文化生活，创建“团结之家”；五是注重培养职工的学习热情，创建“学习之家”。

　　以人为本，“建家”重在建服务

　　真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事，是基层工会组织履行基本职责，建设职工之家的重点，也是赢得职工信任、支持的关键所在。广州出入境检验检疫局机关工会充分发挥工会职能作用，推动“六项服务举措”落到实处：一是建设职工书屋。配置办公桌椅、电脑等硬件设施，藏书1000多册，给干部职工创造了阅读、交流的平台。二是建设心灵驿站。建有详实的“重病职工、失独家庭、单亲家庭、残疾子女家庭、未婚大龄青年”工作台账，坚持开展金秋助学、帮扶重病职工等困难家庭活动，为职工排忧解难。三是建设爱心妈妈小屋。为孕期和哺乳期女职工提供人性化的服务设施。四是创建文体协会。设有书法、摄影、羽毛球、网球、乒乓球等八个文体协会，吸纳了200余会员参加，适时举办干部职工喜闻乐见的文体活动。五是建立“爱心父母大联盟”，组织400多名干部职工一对一精准帮扶了梅州、清远等地的贫困儿童128名，资助金额近30万元，2014年荣获广东省“爱心父母大联盟”荣誉章（集体）金奖。六是创建学雷锋阿旺志愿服务总队，注册志愿者人数超过工会会员人数的95%，开展了定时、定点、定项目的志愿服务活动，贡献志愿时间共计13000小时。

　　打造家文化，“建家”重在建品牌

　　丰富多彩的职工文化能有效陶冶职工情操、营造先进文化氛围、激发职工的劳动热情和创造活力，提升职工精神文化素质。省直各单位主动将提升职工队伍的家文化作为建家活动的着力点，更大限度地调动了广大职工的积极性和创造性，把他们的智慧凝聚到融入中心服务大局上来。广州华南船舶修造厂MTU柴油机维修中心分会充分发挥军队企业特色，突出爱国爱岗敬业，紧紧把职工个人的职业前途和祖国的命运联系起来，努力打造“团结、务实、严谨、进取”的团队文化和“干军工光荣、保装备神圣”的企业精神。近年来，先后5次选派精兵强将随舰参加亚丁湾护航、演习等重大装备保障任务，圆满完成了海军多艘某型舰艇数十台MTU956型主机、MTU396型主机、MTU396型副机、MTU396型主发电机的大修，数艘新型舰艇多台MTU396型主机小修等任务及“微山湖”号综合补给舰横补装置修理等，为国家安全贡献了自己的力量。黄埔海关驻凤岗办事处工会致力打造“凤办”文化品牌，努力营造“团结友爱，互帮互助”的家庭氛围，构建出“快乐工作、幸福生活”的和谐“凤办”。一是成立“创想”新媒体工作室，创办《家园》电子杂志，分享凤办人自己的故事；二是创建“凤办大家庭”微信群、“凤办木棉花”微信公众号，定期推出业务改革、活动快报等内容；三是开设“凤办讲坛”，内容涵盖海关业务、文学艺术、心理健康等方面；四是建立具有“三场九室”的文化活动中心，成立12个文体俱乐部，形成“天天有活动，周周有比赛”的生动局面；五是成立学雷锋志愿者服务队，开展敬老院慰问、“新候鸟计划”等志愿活动，其中“凤办爱心驿站”被海关总署评为2014年“优秀志愿服务项目”。报等内容；三是开设“凤办讲坛”，内容涵盖海关业务、文学艺术、心理健康等方面；四是建立具有“三场九室”的文化活动中心，成立12个文体俱乐部，形成“天天有活动，周周有比赛”的生动局面；五是成立学雷锋志愿者服务队，开展敬老院慰问、“新候鸟计划”等志愿活动，其中“凤办爱心驿站”被海关总署评为2014年“优秀志愿服务项目”。

来源：中共广东省直属机关工作委员会

编辑：钟婷 陈炳文