在2017年元旦、春节即将来临之际，省直机关工会工委开展了“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”的百名工会主席慰问千名困难职工活动，并于12月16日在省农科院举办了慰问启动仪式，对11名困难职工代表进行了慰问，让职工群众感受到了工会组织的温暖，省直机关近70名工会主席参加了启动仪式。

　　启动仪式上，省政府办公厅、4801工厂、省农科院、南方报业传媒集团等单位工会作了经验交流介绍。南方报业传媒集团工会每年开展募捐活动，集团党委成员带头捐款，每年年终慰问重病、重困和离退休人员，都是领导带队，到员工家里、医院、老人院等地方，心贴心陪他们唠家常，为他们排忧解难，9年来募集的帮扶金总额达2533375.9元，共计帮扶慰问246人。4801工厂工会已形成并实施了省直、工厂、班组三级帮扶慰问机制，2016年帮扶慰问困难职工502人次，慰问金合计40万元，基本做到了困难职工100%全帮扶。同时，出台相关文件，对患癌症、慢性肾衰竭（尿毒症）、肺结核、心血管做支架或心脏搭桥手术、骨折手术等五类重大疾病职工住院医疗费按规定比例给予补助，2016年该厂给予了13名职工补助金共计24269元。省政府办公厅工会按照“因困施助”的原则，通过各基层工会组织报送与厅工会了解核实相结合的办法，及时将真正因病致贫、家庭收入较低和负担较重的干部职工确定为送温暖对象，2016年元旦、春节期间，厅党组书记、秘书长李锋同志带头走访慰问困难干部职工，总计对66位困难干部职工发放了慰问金3.3万元，制定下发了《关于用好工会经费加强人文关怀的方案》，对慰问时间、标准、对象、要求等均作了明确界定，提高送温暖活动规范化、制度化水平。省农科院工会积极参加互助保障计划，在今年8月为院部86名在职男职工购买“医疗互助保障计划”及57名女职工购买“医疗互助保障计划”和“安康互助保障计划”，在12月，又为全院1149名职工购买了“住院二次医保”。省直各单位工会组织严格按照统一要求部署，认真开展困难帮扶及金秋助学等各项规定动作；从职工福祉出发，积极参加各项自选动作，创新方式方法，为职工解困工作有亮点有特色。

　　近年来，在省直机关工委、省总工会的领导下，省直工会工委创新性地开展困难职工帮扶工作，形成了“规定动作严格执行、自选动作积极响应、特色动作各有亮点”的帮扶工作格局。省直工会工委有针对性地推动每月一次的困难职工帮扶工作，并且已实现直接转账到困难职工个人账户，方便困难职工。各级工会组织能够认真部署，及时了解困难职工情况并按时上报相关材料。2016年，省直工会工委在大病帮扶中，共帮助了80位困难职工，总金额308000元；在金秋助学活动中，共帮扶90个家庭的子女，金额共计184500元；新增5499名女职工参加了女职工安康互助保障，7000名职工参加了职工医疗互助保障，7812名职工参加了住院津贴互助保障，21733名职工参加了住院医疗综合保障，各项互助保障工作的有序开展，受到了各省直单位和困难职工的广泛肯定，使得“困难帮扶”“金秋助学”成为了省直机关工会工委帮扶工作的金字招牌。

　　在启动仪式上，省直机关工委副书记陈再葵作了重要讲话，对工会工委帮扶工作给予了肯定，对困难帮扶的款项直接发到职工手上的做法表示赞赏，并提出三点要求：一是充分认识帮扶工作的重要性，对各类困难群众要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮助他们排忧解难；二是要进一步规范帮扶工作的开展，要求各级工会要未雨绸缪，有前瞻性地对帮扶工作进行部署，形成多级立体帮扶的工作格局；三是帮扶工作要接地气，不拍脑袋，不想当然，不搞形式主义，尽量采取群众认可接受的工作方法和手段，从过程到结果都让群众满意。

来源：中共广东省直属机关工作委员会

编辑：钟婷 陈炳文