3月31日下午,省科技厅十楼会议室妙语频现,激情涌动。来自省直二十余家单位的女厅长、女处长们齐聚一堂,通过嘉宾主讲、破冰之旅、与会代表发言等环节,围绕如何服务创新驱动发展战略进行研究探讨,交流体会、激发灵感、深化行动。这里,是由省直机关妇工委主办的省直机关首期妇女发展沙龙之服务创新驱动发展战略专题。
党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略,习近平总书记要求广东“当好创新驱动发展的排头兵”。胡春华书记强调“广东一定要下大力气抓好实施创新驱动发展战略。”2015年“粤府1号文”《广东省人民政府关于加快科技创新的若干政策意见》提出了多个在国内首次探索实施的重大创新政策。实施创新驱动发展战略已然成为广东主动适应经济发展新常态的必然选择,也为省直机关广大妇女提出了新的的机遇和挑战。此次省直机关妇女发展沙龙正是围绕创新驱动发展中心,搭建对话平台,推动性别平等,促进大家交流思想、开拓视野、提升工作。此次沙龙,也是省直机关妇工委贯彻落实省直机关工委“深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、服务创新驱动发展战略”理论学习和实践践行活动精神的一个具体举措。
参加此次沙龙的妇女代表都是与创新驱动发展战略息息相关的省直机关女性厅处级领导干部。她们中,有致力为科技创新成果提供法定保护的知识产权专家,有见证我省科技创新政策制定实施的科技、经信、港澳和社科等部门的参与者,有活跃在农业、地质调查、环境保护、电子信息化和出入境检验检疫等科技创新一线的学者,还有为科技创新提供人力和组织保障的教育系统、社会团体及行业协会的工作者。她们纷纷结合工作实际,围绕服务创新驱动发展战略畅谈了的想法和见解。
知识产权制度是创新驱动发展的战略支撑
加快实施创新驱动发展战略,离不开知识产权制度的保障与支撑。作为此次沙龙的主讲嘉宾之一,省知识产权局副局长谢红认为,对于运用智慧和知识而进行创新的创新者而言,知识产权通过对创新成果给予法定保护,将创新成果财产化,以此最大程度地激励全社会持续不断地创新,最大程度地促进创新成果的传播、推广与利用,既保障了创新者的利益,又增进了社会公众的福祉。知识产权对技术及产业创新发展的驱动作用空前重要。科技只有在知识产权化的前提下才能真正成为“第一竞争力”。广东是有重要影响力的知识产权大省,但建设知识产权强国先行地依然任重道远。我省目前有数百万女科技工作者奋斗在科技研发和知识产权第一线,是实施创新驱动发展战略不可或缺的力量。听完了广东知识产权“省队”负责人的精彩分享,作为“国家队”的国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心副主任邱绛雯也以主讲嘉宾的身份与大家分享心得。她谈到,专利资源作为企业的一种生产要素,在专利发展战略的指引下,企业将创新成果的技术优势,转化为专利优势,再将专利优势转化为对市场的垄断性控制优势,赢得有利的市场竞争地位,进而可以有能力进行持续的创新来确保技术优势。专利制度通过合理确定人们对于知识和信息的权利,调整了人们在创造和运用知识和信息过程中产生的利益关系,让创新者可以因创新而获利,从而激励了创新,推动了经济发展和社会进步。2014年国家知识产权局对外发布的《2013年全国专利实力状况报告》中,在专利的运用、保护、管理这三个方面,广东名列第一。广东有着非常好的产业基础和有着非常蓬勃的经济活力,不缺乏创新,但需要更多优质专利服务更好地促进专利创造实力。
创新驱动是新常态下的新动力
科技创新,正因体制机制的改革再次焕发出盎然生机;而创新驱动,则成为新常态下的新动力。省科技厅人事处副处长王毓瑱谈到,服务创新驱动发展战略专题沙龙非常好,“创新梦”连接着“中国梦”,广东科技工作者,将饱含激情,投入到创新驱动发展的大潮中。负责与港澳加强联络的省港澳办联络处处长邵瑾表示,省港澳办将进一步务实推进粤港、粤澳紧密合作,巩固和拓展粤港澳互利共赢,推动我省经济社会发展提质升级。继续深度推进粤港澳服务贸易自由化,在广东自贸实验区建设中,探索粤港澳区域经济合作的新模式;继续深化粤港澳跨境基础设施和社会民生的合作,率先推动区域基础“设施互联互通以及做好口岸通关模式的创新研究”。作为省委、省政府的“思想库、智囊团”中的一员,省社会科学院企业研究所副所长李源认为,在创新驱动成为国家发展战略的大背景下,我们应该树立全球视野和战略思维,从广东实际出发,从中国实际出发,创新思想观念,创新研究方法和手段,以高质量的研究成果服务于广东的创新驱动发展,以持续不断的服务创新更好地为省委、省政府提供决策咨询服务。“奋斗在科研一线的省农科院蔬菜研究所副所长何晓明提出,我们要顺应农业产业和消费者的需求,创制更优质更营养的蔬菜品种,研发更健康更高效的生产技术,让市民”吃得好“,让农民”赚得多“,为建设幸福广东贡献自己的力量;也利用这些自主研发的创新成果,使广东由蔬菜大省向蔬菜强省迈进。
女性在服务创新驱动发展中大有可为
广州海洋地质调查局副处长李青对女性在服务创新驱动发展中大有可为感触颇深,她认为,沙龙的举办有利于引导机关女干部更好地服务中心工作,作为基层的妇女组织也要适应新的要求,努力实现举措更新,以服务创新来驱动妇女发展和成才,从而更好地服务于中心工作。结合到本单位,要从服务海洋地质工作的大局出发,针对女干部职工整体学历高、知识层次高的特点,拓展“巾帼建功”活动,实施女性素质提升工程,从而激发女性高层次人才的科技创新创造热情,更好地发挥女干部职工在推进海洋地质中的积极作用,营造海洋地质工作发展的和谐稳定氛围。省社科联社团联络部主任杨小蓉谈到,省社科联所辖社会组织共217家,基本上每个社会组织都有一定比例的女性工作者,她们有的是业务骨干,有的甚至是这个社会组织建立的发起人,在当中承担核心的工作任务,在学术研究和推广应用上发挥着女性特有的优势,撑起了社会组织工作的半边天。作为社科联妇女组织,要鼓励、帮助社会组织中的女性学者得到更多的扶持政策,为参与创新提供保障。
来源:妇工委
编辑:钟婷