省直各单位党组织，中直、地方驻粤各单位党组织：
根据今年省直机关党的工作会议安排部署，决定在省直机关开展“四重温四增强”（重温入党申请，增强爱党意识；重温入党志愿，增强忧党意识；重温入党誓词，增强护党意识；重温党章规定，增强兴党意识）活动和服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，现通知如下。
一、认真开展“四重温四增强”活动
“四重温四增强”活动是持续强化党性锤炼的有效载体，是严格党组织和党员队伍管理监督的有力抓手，是扎实开展“三严三实”专题教育的实际举措。要把今年6月作为“四重温四增强”集中活动月，通过党支部学习会、组织生活会、主题党日、入党宣誓以及党员党性分析等方式，引导广大党员干部自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、推动工作、指导实践，真正把理想信念、党性原则、党员标准、政治规矩牢固树立起来，把爱党、忧党、护党、兴党的自觉性落实到工作生活各个环节，使党章成为坚定理想信念、加强党性修养的根本标准。
（一）重温入党申请，增强爱党意识。要以党支部为单位组织每名党员重温一次个人入党申请，以讲故事、撰写微体会等方式引导党员同志认真回顾自己的入党历程，想一想当初入党为什么，入党的内在原因和真实目的是什么，想一想党组织对自己是怎样教育和培养的；找一找当初入党时对党的纯真情感和奉献激情，找一找自己现在保持思想纯洁和坚定崇高信仰的各种影响因素；紧一紧在组织上入党和从思想上入党的“发条”，通过进一步回答好当初为什么靠近党组织和入党为什么等问题，切实强化对党的崇敬之情，增强爱党意识。
（二）重温入党志愿，增强忧党意识。党支部集中组织所属党员重温一次个人入党志愿，以个人宣读、轮流发言、相互点评、讨论交流等方式，引导党员同志对照入党志愿，想一想当初入党愿望是什么，为党履行了哪些使命，尽了哪些责任；找一找自己现在的责任心、使命感和精神状态发生了哪些变化；紧一紧自己在理想信念上的“发条”，通过唤起每个党员的党员意识、唤起每个党员的党性自觉、焕发每个党员工作激情，切实增强忧党意识。
（三）重温入党誓词，增强护党意识。各级党组织要结合自身实际，选好时间节点和场所，开展形式多样的入党宣誓活动。引导党员同志在庄严的宣誓声中，想一想当初在党旗下宣誓的情景是什么样，入党时的承诺和誓言是什么；找一找自己当初的承诺哪些做到了，哪些没有做到，离党的宗旨、党员标准、广大群众的期盼还有哪些差距；紧一紧自己在践行对党承诺和入党誓言上的“发条”，以入党誓词为行动标杆，激活为党奋斗终身的革命热情，通过以实际行动履诺践诺，切实增强护党意识。
（四）重温党章规定，增强兴党意识。要采取自我学习与集体学习相结合、领导辅导与专家授课相结合、正面引导与警示教育相结合等多种方式，组织全体党员原原本本学习一次党章。引导党员同志以党章为镜子，想一想自己是否尽到了党员的义务，是否达到了党员的标准，是否严格落实了党章要求；找一找在落实党章规定方面还有哪些不足，在履行党员义务方面还有哪些做得不到位，在争当优秀党员上还有哪些差距；紧一紧自己在严格自律和严格要求上的“发条”，真正适应在严格的约束下干事创业的新常态。通过自觉在严格遵章守纪中做好工作、自觉在严格自律中担当责任和处处发挥表率作用的具体行动，切实增强兴党意识。
二、认真开展服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动
开展服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动要立足本职岗位，围绕落实中央和省委关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的重大决策部署，以党支部为创建基本单元，以创建先锋岗、打造战斗堡垒为目标，坚持以创为要、先创后评，充分发挥省直单位各级党组织在实施创新驱动发展战略中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
（一）认岗。省直各单位党组织要在认真领会今年省委、省政府召开的全省科技创新大会关于实施创新驱动发展战略部署要求的基础上，找到服务创新驱动发展战略的着力点，按照自下而上的原则，逐级提出创建申请，明确创建岗位。省直机关工委对各单位党组织报送的创建申请及时进行确认，计划确定1000个党支部作为创建单元。凡是能够在实施创新驱动发展战略中直接发挥服务保证作用的省直机关、企事业单位各类党组织要重点纳入到创建活动中。各单位党组织要结合实际，对本单位未纳入重点创建的，统筹作出安排，确保创建活动广泛扎实开展。
（二）亮岗。各单位服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建岗位接到省直机关工委确认通知后，要及时公开亮岗，在单位适当位置或内部网站建立专栏，将服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”的党组织名称和创建目标等内容予以公开，接受服务对象和党员群众监督。
（三）创岗。创建岗位党组织认真落实全省科技创新大会的部署要求，认真研究怎样更好地服务创新驱动发展战略，推动我省经济结构战略性调整和产业转型升级取得更加扎实的成效。要在广泛征求党员和群众意见的基础上，根据职能任务、行业特点、岗位职责以及本党支部党员个人情况制定服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建工作方案，明确创建目标、岗位数量、方法步骤、标准要求、创建责任等，定期评估创岗情况，肯定成绩，总结经验，明确不足，持续改进。
（四）评岗。今年年底前对创建活动开展情况进行总结评议。对服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”的评议重点做到四看：一看战斗堡垒意识强不强。党员队伍政治思想素质是否过硬，执行纪律是否严明，能否做到敢于担当、廉洁奉公；党支部负责人率先垂范意识强不强，是否充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二看创新举措实不实。能否形成服务创新驱动发展战略的共识和合力；能否立足部门职责，出台创新举措，大力实施创新实践，在服务创新驱动发展重点工作上取得新成绩。三看岗位业绩优不优。党支部负责人能否团结带领所属党员干部职工，认真落实创新驱动发展工作任务，积极主动作为，取得出色的工作业绩。四看群众评价好不好。工作措施群众是否拥护，工作作风群众是否满意，工作实绩群众是否认可。
具体评议事项另行通知。
三、活动要求
（一）统筹谋划，精心组织。各单位党组织要结合开展“三严三实”专题教育、实施“书记项目”、推动领导干部讲党课、严格党内政治生活等工作统筹谋划，对“四重温四增强”集中活动月和服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动作出具体安排，认真抓好落实。党组织主要负责同志要亲自部署、亲自参加、亲自推动，精心组织，带头强化党员意识、带头创新驱动发展，以自身良好的表率作用引领党员干部积极投身活动中。
（二）持久推进，铸造品牌。要按照服务中心、建设队伍的要求，统筹安排“四重温四增强”活动和服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，使活动开展的过程成为锤炼坚强党性的过程，成为严格党组织和党员队伍管理的过程，成为把省直各单位党组织打造成坚强战斗堡垒的过程。要结合活动开展，建立党员参加党组织生活记事制度，让党性锤炼在经常，让党组织生活严在经常；建立“共产党员先锋岗”管理台账，对创建工作全程进行动态管理。努力挖掘自身潜力，选好选准突破点，深入持久推进，着力打造一批特色鲜明、影响力强的党建工作品牌。省直机关工委将把活动的开展情况作为“七一”表彰等评先评优的重要依据。
（三）强化宣传、交流提高。要利用内部网站、宣传橱窗、杂志简报，宣传开展“四重温四增强”活动和服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动中做得好的基层党组织和党员干部的典型做法、先进事迹和亮点工作，引导各级党组织和党员对照先进强党性，学习先进见行动，立足岗位创佳绩。省直机关工委将在适当时机组织各单位进行观摩交流，互相取长补短，推广成熟经验。
4月30日前，请各单位将创建申报表报送省直机关工委；“四重温四增强”集中活动月活动结束后，请及时向省直机关工委报送活动总结。
附：创建服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”申报表
中共广东省直属机关工作委员会
2015年4月15日