省直各单位党组织，中直和地方驻穗各单位党组织：为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神和省委十一届五次、六次全会精神，结合广东实施“十三五”规划实际，推动广大党员干部立足岗位、积极作为、善于创新、敢于担当，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统一贯彻到我省的发展实践中，转化成实实在在的工作举措，汇聚践行新发展理念的智慧和力量，省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联定于今年举办广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
（一）主办单位
中共广东省直属机关工作委员会
广东省总工会
共青团广东省委员会
广东省妇女联合会
（二）承办单位
广东省直属机关工会工作委员会
共青团广东省直属机关工作委员会
广东省直属机关妇女工作委员会
（三）协办单位
共青团广东省发展和改革委员会直属机关委员会
共青团广东省科技厅直属机关委员会
共青团国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心委员会
共青团南方报业传媒集团委员会
共青团中国联通集团有限公司广东省分公司委员会
二、比赛项目
（一）个人竞赛项目
发展创意比赛
（二）团队竞赛项目
工作创新比赛和服务创优比赛
三、比赛时间
2016年2月至9月
四、比赛内容
着眼于促进广东更好地实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，突出内容创新、对象创新和方式创新，突出稳增长调结构、创新驱动发展、粤东西北地区振兴发展、推进改革开放、社会和谐稳定和全面从严治党等重点内容，扎实开展发展创意、工作创新、服务创优大赛。
五、比赛要求
（一）高度重视。本次大赛是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神和省委十一届五次、六次全会精神的一项重要举措，是推进融合式机关党建的重要工作抓手。各级党组织要高度重视，将组织开展此次大赛作为2016年的一项重要党建工作，充分调动党员干部积极性和创造性，充分发挥党员干部的聪明才智，促进本单位、本行业各项发展改革目标任务的完成。
（二）加强领导。各级党组织要认真按照《方案》（附件1）的要求，精心组织，周密安排，切实做好本次大赛的宣传、发动、组织和参赛工作。要结合工作实际，以比赛促学习、促思考、促工作，同时将本次大赛的成果转化运用到工作中去，更好地推动工作落实。
（三）积极参与。各级群团组织要结合自身特点，发挥自身优势，广泛动员干部职工特别是青年干部、女干部积极参与，主动协助参赛选手，协调有关部门组成参赛队伍，努力形成部门协作、系统联动、省市县三级机关协同参与、共同支持创新发展的良好氛围。
联系人：陈辉
联系电话：020-83132917、83133892
联系邮箱：gdsztgw@126com
传真：020-83344740
附件：
1.《广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛方案》
2.《发展创意类作品申报说明》
3.《工作创新类作品申报说明》
4.《服务创优类作品申报说明》
中共广东省直属机关工作委员会
广东省总工会
共青团广东省委员会
广东省妇女联合会
2016年2月6日
附件1：
广东省直单位第四届工作技能大赛
暨市县机关工作技能邀请赛方案
一、 指导思想
为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神和省委十一届五次、六次全会精神，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧贴广东实施“十三五”规划，立足岗位，开展发展创意、工作创新、服务创优大赛，推动机关党的工作更好地融入中心工作，为实现“三个定位、两个率先”作出积极贡献。
二、 大赛名称
广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛
三、比赛主题
破解发展难题、厚植发展优势
四、比赛口号
以新发展理念引领广东新发展
五、比赛时间
2016年2月至9月
六、参赛对象
党组织关系隶属省直机关工委管理的单位在编或聘用期一年以上的在岗党员和干部职工。党组织关系不隶属省直机关工委管理的，但工会关系、团关系直接隶属省直机关工会工委、省直机关团工委管理的省直各单位，中直、地方驻穗各单位在编或聘用期一年以上的工会会员、团员青年。邀请21个地市机关工委派队参加。
七、比赛内容
紧贴党的十八届五中全会精神和省委十一届五次、六次全会精神以及广东实施“十三五”规划，从发展创意、工作创新、服务创优等三个方面开展比赛。
（一）发展创意类。着眼于广东实施“十三五”规划，适应和引领经济发展新常态，在着力加强结构性改革、深入实施创新驱动发展战略和粤东西北地区振兴发展战略、切实保障和改善民生、全面依法治省、全面从严治党等五个方面，提出新思路、新观点、新举措。要求以个人为参赛对象，比发展创意的可行性、操作性、创新性，而且尚未实施。
（二）工作创新类。立足社会需求和工作改进，在岗位中提出创新工作的具体内容，可以是提升原有的技术、产品、产业的标准等；可以是制造新实物；可以是对某一产品的功能、外形设计等进行创新；可以是岗位管理的创新；也可以是软件产品和信息管理平台的创新等（包括APP、程序等）。要求以科室、班组及其他团队为参赛对象，比工作创新的效果、推广和难度，而且在近两年内已实施。
（三）服务创优类。突出服务型政府、基层服务型党组织建设的要求，在服务企业、服务社会、服务群众中提出创优服务的具体举措，进一步优化服务流程、服务标准、服务模式、服务方法、服务绩效。要求以科室、班组及其他团队为参赛对象，比服务创优的实效性、周全性、便捷性，而且在近两年内已实施。
八、比赛安排
（一）初赛（3-6月）
初赛主要有四个环节：
一是大赛培训。3月初，由大赛主办方组织开展学习辅导会，组织省、市相关单位大赛工作联络人员培训，主要就比赛的内容、规则、流程和注意事项等进行专题说明，确保顺利参赛。同时，邀请专家采取现场讲座、网络教学等方式，就广东实施“十三五”规划、推进创新创业、知识产权保护等方面开展专题辅导。
二是省、市各单位选拔赛。省直各单位可以采取内部直接遴选或者选拔赛的方式，确定本单位的参赛队员和参赛团队。其中，团队（科室、班组等）参赛，组队人数为3-5人，作品主创者、且符合参赛条件的干部职工为团队牵头队员，其他团队成员不做限制，鼓励跨单位、跨专业、跨系统组队参赛。21个地市机关工委可结合自身实际，参考省直单位做法，开展市、县选拔赛，选拔赛要求在5月31日前结束。
三是各单位推报。按照通知要求，由省直各单位和21个地市机关工委自行在网上报名参赛。其中，各地市推荐参赛项目每个类别不超过10个，省直各单位推荐参赛项目每个类别不超过5个。5月25日至6月6日，省直单位和地市机关工委直接在大赛官方网站填报参赛作品。
四是初赛评审。初赛评审初定在6月20日左右，采取网络评审的方式进行，具体操作为：
评审分类。根据参赛作品报送类型，分成发展创意类、工作创新类、服务创优类三个方面进行比赛，选取每个类别综合得分前30名参赛作品进入复赛。
评审方式。主要是组织相关专家对参赛作品文本内容进行封闭式评审，不设作品解读、演示和问答环节。
由国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心对参赛作品进行原创性和首创性审核分析，如涉及抄袭或者复制、仿造等情况，将取消比赛成绩。
评审结果。6月底在大赛官网及时公布。
（二）复赛（7-8月）
复赛主要有五个环节：
一是资格审核。7月初，按照大赛参赛条件，大赛组委会对进入复赛的选手进行资格审查。如果发现不符合参赛资格的，取消其参赛成绩，并按名次替补空缺。
二是复赛辅导。7月中，组织相关专家对复赛选手进行专题辅导，对入围作品提出意见建议，对复赛的规则、流程和注意事项等进行说明。主办方将给予每个复赛作品两千元的经费支持。
三是网络征求意见建议。7月中，对进入复赛的作品在大赛官网和微信平台上公开征求意见建议。
四是复赛作品的修改完善。在相关领域专家辅导、网络征求意见建议的基础上，复赛作品进一步修改完善。8月5日至10日，将复赛作品的文本及说明直接在大赛官网上填报，实体（软件）作品直接报送组委会办公室（省直机关工委）。
五是复赛评审。8月底，邀请相关领域专家，分别组织进行发展创意、工作创新、服务创优三场集中封闭评审，每个类别得分前5名的参赛作品进入决赛。
评审方式。发展创意类评审采取作品文本说明评审和选手现场解答两个环节进行，其中，作品文本说明评审分数占总分的70%，现场问答环节分数占总分的30%.工作创新类、服务创优类评审采取作品文本说明评审和实物（现场）展示两个环节进行，其中，作品文本说明评审分数占总分的50%，实物（现场）展示分数占总分的50%.
评审结果。8月底在大赛官网及时公布。
（三）决赛（9月）
决赛主要有五个环节：
一是决赛辅导。8月底，由主办方组织相关专家对入围决赛的选手进行专题辅导，针对参赛作品提出改进意见建议，并对决赛注意事项进行说明。主办方将给予每个决赛作品1万元的经费支持。
二是开展优秀作品对接会。邀请与决赛作品相关的单位与参赛团队或个人进行对接，围绕作品内容进行讨论研究，推动参赛作品转化落实。
三是决赛作品的修改完善。决赛团队或个人在专家辅导和有关单位对接的基础上，对作品进一步完善。各参赛队伍于9月15日前将决赛作品直接报送组委会办公室。
四是开展成果展示会。通过集中摆摊设点的方式，将进入复赛的90个参赛作品公开展示。
五是进行决赛。决赛于9月底以公开赛形式在广州举行，邀请相关领域专家进行现场评比，按类别决出最后名次。（决赛具体评审方式另行通知）
（四）后续工作
一是提供知识产权保护服务。国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心组建志愿服务团队，对参赛作品专利性进行分析，筛选出具有可申请专利发明点的参赛作品，为大赛创新成果知识产权提供咨询服务和保护。
二是跟踪服务。省直机关工委将加强统筹协调，定期跟踪有关作品的落实情况，做好信息收集和反馈工作，推动转化落实。
九、奖项设置
（一）组织奖
设优秀组织奖若干个，奖励大赛发动好、初赛组织好、比赛成绩好的省直单位和地市机关工委。
（二）竞赛奖
1.个人竞赛项目决赛第1名的个人，报省总工会按程序授予“广东省五一劳动奖章”；团队竞赛项目决赛第1名的团队，报省总工会按程序授予“广东省工人先锋号”称号，其中团队牵头队员（科级及以下职工）报省总工会按程序授予“广东省五一劳动奖章”。对各类别前五名的个人和团队牵头队员，按有关程序审核相关条件，择优报团省委，符合条件的特别授予“广东省青年五四奖章”称号和“广东省青年岗位能手”称号。对各类别前五名的个人和团队牵头队员，按有关程序审核相关条件，择最优报省妇联，符合条件的特别授予“广东省三八红旗手”称号，对各类别前五名的团队，按有关程序审核相关条件，择最优报省妇联，符合条件的特别授予“广东省三八红旗集体”称号。
2.各竞赛项目决赛前八名的个人或团队牵头队员（科级及以下职工），按条件报省总工会、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会、省科学技术厅按程序授予“广东省职工经济技术创新能手”称号。
3.进入决赛的所有选手，由大赛组委会根据名次，分别颁发广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛的名次荣誉证书。
荣誉授予本着从优、依次、自愿的原则。
十、比赛要求
（一）参赛单位要突出“破解发展难题、厚植发展优势”的大赛主题，推荐具有首创、原创的作品。
（二）最终以能否“促落实、见实效”作为评选的根本标准，以新发展理念引领广东新发展为大赛的落脚点。
（三）要严格按照发展创意作品申报说明（附件2）、工作创新作品申报说明（附件3）、服务创优作品申报说明（附件4）做好填报参赛工作。
十一、其它事项
（一）大赛组委会办公室设在省直机关工委，具体负责落实好赛事的组织、安排、协调、宣传和实施等工作。根据工作开展情况，大赛组委会办公室将对有关单位或地市进行指导。
（二）按照节俭高效的原则，大赛不专门举行启动仪式，3月初在广东省直机关党建网（http://wwwgdszjgdjorg/）首页开设专栏作为大赛官网，公布每个环节的具体安排、比赛信息和比赛结果等。
（三）各参赛单位要严格遵守比赛纪律，保持良好的赛风赛纪。如发现弄虚作假的行为，取消其所有奖项评选资格。
（四）为做好比赛的宣传报道，各单位需要提前上报选拔赛的时间和地点。大赛组委会办公室将协调有关新闻媒体拍摄报道。
附件2：
发展创意类作品申报说明
一、个人资料：单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：发展创意类；
三、作品内容：从提出的背景、主要解决的问题、作品的亮点及创新之处、作品对“破解发展难题、厚植发展优势”的积极作用等四个方面阐述；
四、字数要求：初赛文本500字左右，复赛、决赛文本3000字左右（可附图片）；
五、时间要求：初赛作品6月6日前在官网上填报；复赛作品8月10日前在官网上填报；决赛作品9月15日前直接报送大赛组委会办公室。
附件3：
工作创新类作品申报说明
一、团队资料：队员单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：工作创新类；
三、初赛作品内容：从工作创新的背景、工作创新的推广价值、工作创新亮点之处、工作创新效果等四个方面阐述；
四、复赛、决赛作品内容：文本说明和实体（软件）；
五、字数要求：初赛文本500字左右，复赛、决赛文本3000字左右，其中参赛团队也可自行提出补充文本说明（可附图片）；
六、时间要求：初赛作品6月6日前在官网上填报；复赛文本说明8月10日前在官网上填报，实体（软件）作品直接报送大赛组委会办公室；决赛作品9月15日前直接报送大赛组委会办公室。
附件4：
服务优化类作品申报说明
一、团队资料：队员单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：服务优化类；
三、初赛作品内容：从服务优化的背景、服务优化的说明、服务优化的亮点、服务优化的效果等四个方面阐述；
四、复赛、决赛作品内容：文本说明和实体（软件）；
五、字数要求：初赛文本500字左右，复赛、决赛文本3000字左右，其中参赛团队也可自行提出补充文本说明（可附图片）；
六、时间要求：初赛作品6月6日前在官网上填报；复赛文本说明8月10日前在官网上填报，实体（软件）作品直接报送大赛组委会办公室；决赛作品9月15日前直接报送大赛组委会办公室。