省第二人民医院（广东省应急医院）是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、科研为一体的综合性三级甲等医院，有党员710名，党支部44个。为更好地贯彻落实党的十九大精神，院党委创新“活学”工作法，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神与医疗业务工作紧密结合起来，把党员队伍学习教育与业务发展紧密结合起来，组织全院各党支部迅速掀起学习热潮，营造学十九大报告、悟十九大精神、践十九大要求的浓厚氛围。

　　一、架起新老党员互帮互助的考学桥梁

　　党支部送学到床边。我院党委对年龄较大、行动不便的离退休党员采取了结对帮学的办法，实现考学100%全覆盖。南粤“七一”纪念奖章荣获者欧贵叶同志，是一名有着64年党龄的老党员，他十分关注党的十九大，当得知“学报告、学党章”考学活动时，主动提出要参加答题活动。作为年已90高龄的老人，前段时间他不慎摔倒住院，行动不便。住院期间，退休员工党支部肖林添书记协同年轻党员送学到床边，把党组织的关怀和问候带到他的身边。

　　老党员干部结对帮学。当接到“学报告、学党章”考学通知时，退休员工党支部高度重视，认真组织。退休党员年纪最大的已90岁，最小的也有60岁，但都积极响应，纷纷在微信群上对考学任务进行相互提醒，相互督促，营造结对帮学氛围。老党员李华仁同志连续考了三次，前两次都因为小小失误，得了98分，最后一次终于拿到了满分，他把自己的考学心得分享到微信群，让其他老党员有了满分完成考学的信心。

　　二、架起党支部主动学习的平台

　　结合业务工作认真学。各党支部定期结合科室医疗业务交班时间，组织小组讨论、党支部书记讲党课、党员畅谈座谈会等，深入学习党的十九大报告以及党章。结合网络在线实时学。利用网络推动学习制度化、日常化。通过建立全院党员干部微信群，在线上定期推送学习知识、转发各党支部自制的学习课件，满足党员随时随地学习需求，并将学习活动纳入年度量化考评。同时利用微信平台，鼓励党员干部记录学习体会，交流思想，分享感悟，不断总结提高。

　　结合岗位锻炼实践学。把热爱学习、主动学习、学习能力强的年轻党员，放在青年文明号创建工作、志愿者服务工作、医务社工工作的重要岗位上，让他们边学习边实践，在磨炼中不断成长，并发挥示范引领作用。

　　三、架起灵学活用的措施平台

　　强化专题业务培训。按照岗位明确学习要求，委托高校专家团队组织精细化学习，分批组织深入学习贯彻党的十九大精神。根据党委中心组学习计划安排，开展专题培训班，2017年3月开始，为坚定全院党员干部的理想信念，牢固树立思想建党文化建院理念，在古田举办“两学一做”学习教育专题培训班。培训班模拟红四军建制组织培训，由医院党委委员带队，纪委委员、党支部委员、各科室各部门主要负责同志、党小组长、年度优秀共产党员及国际应急医疗队队员等参加学习。全年共组织完成六期培训班，275名同志参加培训。强化与重点工作结合。开展“两学一做”——“两全两得”健康扶贫行动，深入开展党员党性锤炼。“两全两得”即：全覆盖——阳山贫困人口全覆盖，全投入——全院共产党员全体参与，得实惠——受援群众得到真正实惠，得锻炼——党员从扶贫过程中得到锻炼。我院全体党员共分10批次，深入阳山18个贫困乡镇，为当地贫困村民提供免费送医、送药、送健康服务，接诊人数累计达6000多人次，减免检查费用达200余万元，受到阳山当地百姓的热烈欢迎。现已为阳山80多位慢性肾病患者、51名白内障贫困户提供免费治疗，为部分重症患者开通绿色通道，与850户“因病致贫、因残致贫”贫困户签约家庭医生服务。

　　强化常态化学习模式。注重党员个人自学和集中学习有机结合，及时学习党的十九大精神和省委、省卫生计生委关于推进全面从严治党、党风廉政建设等文件精神。以半月一期《党建工作简报》、每月一次党建知识测试、OA系统党建学习园地、观看专题片等方式，进行全方位的党性教育，巩固学习成效。

来源：中共广东省直属机关工作委员会

编辑：钟婷 陈炳文