省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联联合主办的省直单位第二届工作技能大赛初赛，历时1个月于5月8日圆满结束。

　　一、组织有序，反响热烈

　　为了更好制定方案，大赛组委会多次召开座谈会，征求各方意见建议，力求紧贴省委、省政府的中心工作，力求结合各省直单位实际工作，经过反复论证，最终形成了大赛方案。在激励措施上，延续第一届做法，各主办方分别以本系统最高奖项鼓励获奖选手，如：省总工会授予的“广东省五一劳动奖章”，团省委授予的“省青年五四奖章”，省妇联授予的“省三八红旗手”。为了全面广泛发动，比赛通知及大赛方案不仅印发省直各级党组织，还覆盖到省直工、青、妇组织，并在广东省直机关党建网开设大赛专栏等。

　　省直单位积极发动。各个单位结合自身实际，发挥好党群组织作用，开展各式各样的推选活动。省卫生计生委、省文联要求各单位广泛发动、积极报送，拟初筛后通过PPT讲解、答辩等形式甄选点子；省审计厅接到大赛通知后迅速制定初赛方案，及时召开动员大会；省工商局全系统层层发动，从省、市、县三级开展推选活动；省农科院积极组织开展以科技创新、服务“三农”，增创广东发展新优势为主题的演讲比赛征集点子；广州出入境边防检查总站通过问卷调查、小组讨论等多种方式对“金点子”进行研究论证；团省委召开“金点子”大赛工作会议，对参赛选手进行参赛辅导；中国联通广东分公司以主题演讲、情景表演、产品体验、视频展示等多种创新表现方式展示点子。

　　党员干部踊跃参与。在1个月的初赛中，各省直单位经过层层筛选后，共推荐参赛党团员、干部职工713名，其中，厅级干部7名，处级干部62名，科级干部275名，其他职工436名等，涉及省直近100个单位；经初赛统计，点子数量分布为：经济发展类172条，全面深化改革类272条，社会民生类207条，机关建设类142条，共793条。在初赛中，省委办公厅、省府办公厅、省发改委、省教育厅、省民政厅、省财厅、省卫计委、省审计厅、省工商局、省质监局、省农科院、省府发展研究中心、省代建局、广州海关、黄埔海关、广东出入境检验检疫局、广州边检、团省委、省农信社、广东中烟公司、中石油华南化工销售公司、中石油广东销售公司等单位组织有序、干部职工参与率高、推荐点子作品数多。

　　二、科学规范，评审公正

　　评审规范严谨。大赛围绕经济发展、全面深化改革、社会民生、机关建设四个方面，在创新工作方式方法中提出改革发展“金点子”。大赛邀请社会管理专家、经济研究专家，党建理论专家等省内知名专家共48名组成评委团队，每一类型主题由12位评委共同评审。为保证评委有充分的时间参与评审工作，评审时间延长为10天。采取专家背靠背式独立打分，专家和选手之间“不见面”网上评审方式，规避评审环节中的人情干预。

　　评审结果公正。初评结束后，组委会办公室认真反复审核选手参赛资格，核对参赛成绩及各组名次，并提请省政府、省人大、省政协、省参事室相关部门领导审阅、提出意见建议，按照推荐率和分数综合考虑，以推荐率优先的原则提出总排名前10%共80个点子进入复赛。

　　三、创新务实，成果颇丰

　　覆盖广。参赛选手提出的点子从社会大局出发，从个人岗位出发，包括生态建设、人才教育、食品安全、交通规划、政务便利等方面。评委在点评中提到：“小到改进饭堂订餐流程，大到涉及社会民生的反价格垄断监督机制的建立；既有涉及党建的严肃话题，也有打造'幽默先锋'、赠送'一份生日小礼物'等令人轻松愉悦的点子，反映出参赛者思维活跃、思想敏捷、思路开阔的特点。”参赛选手覆盖面广，省直50个厅局单位选手进入复赛，进入复赛选手有公务员，研究员，有基层处室的领导，也有基层普通工人。

　　选题新。“增创广东发展新优势”是本次大赛的主题，参赛选手顺应社会新形势、针对岗位新情况提出对策，点子内容突显时代性。专家评价：“有的点子敢于针砭时弊，直言目前工作中的不足，并能结合自身对社会管理和政党建设的了解和认识，提出颇为专业颇有建设性创新性的建议，如设立'党员奉献日'、培养'青年领袖'、成立'青年汇'、建立'党内法规专家组'、实施省内机关公务员交流计划等，体现了参赛者能独立思考，有较强的政治责感和忧国忧民的情怀。”

　　操作实。初赛提交的点子大多数都是围绕自身工作，提出具体的可操作性的举措。专家评价也肯定了选手能够“围绕职能工作要求，抓住当前存在的问题或薄弱环节，提出改进工作建议，具有强烈的问题意识，而不是空穴来风”，“能从本职工作出发，结合现代管理理念和信息技术的应用，提出优化流程提高效率，改进服务提高社会满意度的建议，如建立跨部门证件审批网络平台、开通'广东国税'官方微信服务号、客户名称标准化、'天天扫一扫出入境无烦恼'等等，颇具针对性和可操作性，体现出参赛者在把握主旋律，体现'为民、务实、清廉'上用心良苦。”

　　质量高。经过省政府、省人大、省政协、省参事室相关领导审阅，普遍认为此次点子总体质量高，便于落实。大多数点子的视角广，具有足够的影响面、相应的影响深度和广度，所涉方面包含了一个行业或一个产业、一个行业的上下游的普遍问题。解决问题的方案完整，提出问题-分析问题-解决问题整个脉络十分清晰。点子主题时效性强，所采用解决问题的技术手段也能与时俱进，正如专家点评：“能利用大数据、互联网等通讯技术手段与微信等社交软件来开展工作模式的创新。如开设公共信息平台、网上寻人启示、开设网络培训及法律咨询等建议都能与时俱进地跟随新技术的出现来重新思考定位工作思路及实现方法”。

来源：中共广东省直属机关工作委员会

编辑：钟婷 姚琳琳