初见恩云飞，第一印象是素装短发，不施粉黛，朴实无华，温婉谦和、自然素雅、淡定平静，浑身看不到丝毫的雕饰，这是否是中国女科学家的“标配”？我隐隐感觉这宁静的外表下蕴藏着一种力量，是岁月过滤沉淀后的结晶。我怀着探究的心走近了恩云飞，试图读懂她的精神世界，探寻这种力量的源泉。

　　责任使命：催生不竭的动力与定力

　　在与恩云飞数个小时的接触交谈中，从她口中听到最多的是“使命”“责任”几个字，除此之外再也听不到别的“高大上”的词汇。这些字从她口中吐出，我听着感觉很自然，很温润。刹那间，我想到了新中国刚成立时，以钱学森、邓稼先等为代表的第一代科学家主动放弃在海外优渥生活，不惧危险和阻力，义无反顾地回到贫困落后的祖国致力科研、奋发图强，使新中国在科技和武器研发上有了一个个零的突破。恩云飞反复提到的责任使命意识与老一辈科学家的精神世界不正是一脉相承吗？心外无物，痴心科研，矢志不移，这不正是爱国科学家的精神基因吗？这种精神基因穿越时空隧道在她的身上得到了承载。恩云飞是地道的北方人，满族，1995年从西安电子科技大学半导体器件与微电子学专业硕士研究生毕业后与爱人一起来到工信部电子五所工作，在国防科研岗位上一干就是20多年。电子五所是国内最早从事可靠性研究的权威机构，开展从材料到整机设备、从硬件到软件、直至复杂大系统的认证计量、试验检测、分析评价、数据服务、软件评测、信息安全等专业技术研发和工程技术服务。

　　恩云飞所在的部门作为国家级重点实验室主要从事电子元器件可靠性物理及其应用技术研究。多年来，恩云飞一直致力于集成电路等高端电子元器件的失效机理与可靠性可信性评估，可靠性测试分析与设计验证，故障预测与健康管理等研究工作，并肩负重点实验室的科研管理和党务工作。由于从事的工作关系到军队高精尖装备中关键部件的安全可靠，恩云飞在工作上从不敢懈怠。她很认真地对我说，从事目前的工作最开始是出于专业对口和兴趣使然，但随着时间的推移，不知不觉间受到五所六十多年传承下来的“艰苦奋斗文化”“开拓创新文化”和“军工报国文化”的浸润和影响，从内心生发出一种强烈的使命感责任感，岗位要求，职责所在，不敢掉以轻心，不能出一点疏漏差错。她常对团队科研人员说，哪怕我们有百分之一、千分之一的错误，在工程上可能就会引起百分之百的错误，而这种错误一旦发生可能就是灾难性的后果，军工科研事关重大，马虎不得，绝对不能出任何问题。正是这种强烈的责任感使命感使她把科研报国之志二十年如一日地投入到工作中，实现了对工作从职业到事业的转变，而这种使命和担当也正是一名国防科研人员精神力量的源泉。

　　在八千多个日日夜夜里，作为长期工作在科研一线的技术人员，恩云飞和她带领的研究团队发扬同心、求实、进取、奉献的五所精神，凭借着数十年如一日的顽强意志和坚定信念，扎根基层、服务国防、以所为家，工作始终兢兢业业、一丝不苟，不但圆满完成了一个个相关的科研任务，同时在一次次的工程实践中经受住了时间、压力、技术难度的多重考验，高质量地完成了上级赋予的各项任务，交出了一份份优秀答卷。这期间，她曾遇到家庭与事业难以兼顾、照顾不了老人和孩子等种种困难，也曾有过寻常人有的彷徨，每到这时候，她就会感受到来自五所这个大集体的关怀和支持，会想到五所前辈们对单位的忠诚、对事业的坚守、对使命的专注、对责任的担当，想到许许多多默默付出的五所人，每一次，她都选择无怨无悔、砥砺前行。为此，她舍弃了很多，亏欠了很多，舍弃的是很多休息、休闲、与家人陪伴的时间，亏欠的是对家庭的责任、孩子的教育、老人的陪伴。但同时也得到了很多，她收获了工作取得突破性进展和团队共同攻坚克难后结出累累硕果时的欣喜以及对未来事业的梦想与希望，担任了973项目首席科学家；先后主持国家、省部级科研项目30多项，荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖6项、三等奖6项，在国内外学术期刊及国际会议上发表论文100余篇，出版专著6本、译著3本，授权国家发明专利29项。这些年来，她和她的团队在电子元器件可靠性物理、试验评价方法等方面取得多项研究成果，为推动我国军用电子元器件可靠性技术持续发展和可靠性水平整体提升作出了突出贡献。

　　一种优秀的精神品质总是四处流淌，一种好的性格习惯也总是处处显现。恩云飞也一样，她不仅在科研上尽职尽责，卓有成就，在生活中也是个温柔细心、富有智慧的女人，这种“温柔的智慧”被她充分运用到家庭经营中。她说，女人一定不要把工作中的强势、拼搏带到家庭生活中去，在家庭生活中就是多倾听，多包容，多理解，多奉献。由于经常性地出差和加班，孩子一直是由父母带大的，家务和教育孩子的大部分责任也是由丈夫来承担，亲人的理解支持、父母的大力相助、丈夫的默默付出，她都如数家珍、铭记点滴，因为这是她科研道路上义无反顾、埋头钻研最牢固的后方，最有力的保障，也是她努力工作的重要动力源泉。而当她难得地闲下来时，她一定会亲自下厨，烧一道拿手的“蘑菇炖鸡”，一家人围坐在一起，谈天说地，其乐融融。她对国防科研的执着追求和好学乐读也深深影响着女儿，她常给女儿讲的话就是“热爱是最好的老师，认真成就事业”，常给女儿讲的事就是军工，就是责任，在这种教育熏陶下，女儿性格自立，品学兼优，立志将来科技报国。今年8月，这个好学上进的家庭被评为第十二届广东省“十大优秀书香之家”。

　　勇于创新：追求一流的科研成果

　　科研工作不能一蹴而就、浅尝辄止，也不容半点马虎敷衍、弄虚作假，要舍得下时间、耐得住寂寞，始终科学严谨，还要不断地学习新理论新知识新技能，不断刷新科研的思维理念，虚心向国内国际的同行专家请教取经，本着“十年磨一剑”的钉子精神，以勤学驱动创新，厚积薄发。

　　恩云飞多年来始终秉承“科学、严谨、敬业、奉献”的工作理念，认真对待每一只样品、每一次实验和每一个 数据，有时为了实验数据，她和技术人员反复核实和计算，以求达到准确无误。电子信息领域是当今科学技术发展最迅猛的专业领域之一，而其可靠性也会不断面临一些新的问题、新的挑战。因此，她从不骄傲自满、保守停滞，不断坚持科研创新。她一方面扎实抓好基础工作，系统地将实验室多年的研究成果进行提炼，将实验数据、工程案例汇集起来，构建技术体系，形成数据库、工具软件和专著，不断提升解决工程需求的能力。另一方面，她不断抓课题研究创新，始终保持对国内外前沿技术的跟踪研究，针对工程的重大需求和前沿技术方向，组织力量集中精力开展专项研究，保持技术领先。在敏锐地察觉到集成电路硬件系统安全将成为网络信息系统安全的又一个核心研究问题时，她在做了深入调研、确定目标方案等前期工作后，立刻向所里主动请缨，挑选精兵强将，组建研究团队，率先在国内开展了面向信息系统安全的集成电路可信性基础理论研究，并获得国家重大基础研究项目支持，取得了一批国际领先的关键技术突破，单此一项课题研究成果就申请发明专利30余项，已经授权专利12项，将为我国迈向网络强国、服务广东省和国家经济社会发展发挥积极作用。

　　为保证关键元器件的自主可控，有效控制国产元器件的故障率，2009年，她牵头组建了国内第一支电子装备故障预测和健康管理技术研究团队，并陆续承担了多项工程型号中的相关研制任务，成为国内最具专业技术能力的研究团队之一；她与课题组成员一起创新性地提出了基于失效物理的元器件故障树构建方法，搭建了以故障树为载体的元器件故障信息库，拥有具有自主知识产权的数据库、软件工具，保持了国内领先，在行业内产生较大影响，并解决了多项工程硬骨头问题。

　　可以说，为了神圣的使命，为了不断取得科研创新，恩云飞真是拼了。为一个科研技术项目，她曾跑过地处5个省市的上10家单位，最多时一年出差150多天，行程几万公里。记不清多少个出差的夜晚，她与团队成员一起加班加点修改整理报告，几次因为过度劳累而累倒在工作岗位上。当她和团队的报告在众多竞争对手中脱颖而出，当她和团队的方案得到专家同行一致认可的时候，她的心充满了温馨和甜蜜，再多的辛苦和劳累也是值得的！辛苦换来幸福甜，辛勤耕耘结出了丰硕成果，她的研究团队连续多年获得国防科技奖励，研究成果得到专家的充分认可，她编写的《可靠性物理》《电子元器件失效性分析技术》《军工产品失效分析技术手册》等6本学术专著在行业内受到高度关注，成为行业公认的高水平专业书籍，她本人也在2005年成为享受国务院政府特殊津贴专家。

　　头雁领飞：迸发团队的智慧与力量

　　个体的能力再强、力量再大，也是有限的。对于科研工作来讲，尤其需要发挥团队的智慧和力量，这也是一代代五所人躬身践行的科研文化特质。恩云飞充分意识到这点，在她担纲的每个课题研究团队中，她始终坚持既认真干好个人工作，做好示范表率，又像头雁一样带领团队不断创新奋进，也像知心大姐一样在工作生活中温暖激励着每一个年轻科研人员。

　　恩云飞注重引导团队成员始终保持对前沿技术的跟踪，对专业技术的学习热情，不断激发团队的创新激情。她经常提醒团队成员要不断关注国外相关机构和同行的最新研究进展，用好所里给每个科研人员提供的广阔平台，积极参加国际学术交流，开拓研究视野；积极利用周边高校的数据平台资源，及时获取科研信息。当研究工作遇到困难时，她及时组织团队开展技术研讨、学术交流，甚至是“头脑风暴”，激发团队的智慧火花和创新灵感。在学术和研究方向上经常与团队的年轻人进行探讨，使团队不断保持对新技术发展和创新思路的高度敏锐性，从而为实验室打开新的科研思路、开拓新的科研方向、实现创新发展奠定了良好的基础。2004年，恩云飞在去美国马里兰大学CALCE实验室访问时了解到他们在电子装备故障预测方面的一些新理念新思路，回国后，就组织团队开展了一些前期研究，并将马里兰大学的教授请到所里授课培训，通过学术交流带动了与国外机构在该领域的项目合作，快速提升了团队的研究水平，并推动团队研究创新，科研向纵深跃进。

　　平日里，恩云飞也努力去做年轻科研人员的朋友，了解大家的诉求，想办法解决大家的实际困难。她经常鼓励团队成员“要干就干国际一流的，干最好的”，并积极倡导科学严谨、认真负责的科研态度，坚持科研项目必须首先通过内部评审，试验方案必须经过研究团队讨论，科研报告必须经过专人技术审查。正是这份对科研工作的专注坚持、激情创新，这种迎难而上、敢打硬仗的精神，成为了她的科研团队不断科技创新的强劲动力源泉。

　　在恩云飞的带领下，重点实验室全体员工团结奋进、开拓进取、攻坚克难，圆满完成了“十二五”的各项工作，“十三五”取得良好开局。团队研究成果在国内航天、航空和电子等行业上百家产品研制和使用单位得到广泛应用，有效解决了关键元器件国产化质量问题，提升了国产元器件可靠性水平和国内外的质量信誉，为工业转型升级和质量强国战略实施，提供了质量和可靠性专业技术保障，为国防现代化建设和军民融合发展作出了贡献。在神舟飞船某个国产关键元器件故障分析中，该团队努力克服失效现场已被破坏、前期信息不安全等各种不利因素，聚力集智，奋力攻关，最终从根本上找到了故障发生的原因，为宇航员生命保障系统的正常运行提供了有力保障。在某航空飞行参数记录仪（黑匣子）发生突发状况，数据无法读取的紧迫时刻，她和团队加班加点，通力合作，实现集成电路故障识别和微区修复，成功读取了黑匣子的所有数据，对飞行器故障原因分析和设计改进起到了决定性的作用。

　　经过恩云飞和团队成员们多年的积累与探索，课题组在团队建设方面逐渐形成了一套有益经验。他们明晰目标，定位精准，课题负责人根据项目提出明确的研究目标，使每一位课题成员都能理解课题在技术层面和可靠性工程层面的定位；课题组为成员提供发展平台，实现个人价值提升，通过定期对内、对外技术交流及成果应用，调动大家的积极性和激发最大潜能，让每个人充分施展个性创造和个性发挥；整合优质资源、凸显团队绩效，利用每一个成员的知识和技能优势，协同工作，突破关键技术，达到共同目标。也许正是培育了这样一种团队文化，才使得他们在对电子元器件可靠性的探索中淬炼出了最纯粹的真情，在科研的艰辛道路上相互扶持，精诚合作。很明显，这一团队文化与团队核心成员恩云飞的作用和影响密不可分，是她用女性特有的温婉柔和给这个团队注入了和谐、友爱、宽松、民主、严谨、创新的精神因子。但她谦虚地说：“重点实验室的创新与创造力，来自于每位成员的努力，良好的团队平台，共同铸就了集体的荣誉。”她的课题组已然形成了“在团队中实现自我价值”的特色文化，每一位成员都在用自己的行动、自己的奉献讲述着团队的故事，诠释着团队的精神内核与文化，团队成员之间建立了良好的默契和深厚的情谊，形成了学习探索和研究创新的浓厚氛围，而这正是每一个想干事、干成事的团队最需要最渴求的，在这点上，恩云飞做到了。

　　“百花齐放春满园”，恩云飞和研究团队勇攀科学高峰，持续攻关，实现了一次次的国内首创和多个第一。这些年来，她和团队先后研制出国内第一颗裸芯片测试老化夹具，解决了长期困扰高可靠应用中的关键质量问题；完成了国内第一套集成电路可靠性测试结构设计及评价方法研究，并上升为国家军用标准；开发了国内第一台大功率半导体激光器综合寿命试验系统，并形成系列产品；在国际上首次发现热不匹配和逆压电效应导致的GaN器件沟道裂纹，显著提升了国产核心器件的可靠性……恩云飞所在的重点实验室2015、2016连续两年获得单位先进集体，近五年来研究团队有6人次分别入选国家、省、市级青年人才计划，50多人次获得“国防科技进步奖”；今年，以女性科研人员为主的课题组荣获全国总工会授予的“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

　　在恩云飞的身上集中体现优秀共产党员的价值与优秀科研人员的价值，这两种价值是水乳交融，共生共长的。岁月无声，追求无止境。在追逐科研梦想的路上，恩云飞不曾停歇，大家深信，不管科研之路再艰苦遥远，她都会一如既往地宁静致远，弛而不息。这已是一种习惯，一种情怀，一种精神。

来源：中共广东省直机关工作委员会

编辑：钟婷 陈炳文